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Perguntas Frequentes

Respostas objetivas para acelerar a decisão de implementação do Map Five no contexto individual ou corporativo.

Folder institucional Map Five

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Baixe o material institucional com uma visão objetiva sobre como o Map Five apoia decisões de seleção, promoção e gestão com indicadores comportamentais, reduzindo riscos e dando mais segurança ao processo decisório.

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Veja uma apresentação rápida do Map Five - Indicador de Tipo e entenda, em poucos minutos, como a ferramenta apoia leituras comportamentais para decisões mais claras em seleção, promoção e gestão.

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Quanto tempo leva o teste?

Em média 12 a 15 minutos para a avaliação completa. O tempo depende do indiduo e também é avaliado na elaboração do laudo.

Quando o resultado fica disponível?

O laudo multidimensional fica disponível após a conclusão do teste e permanece acessível para o solicitante do exame por 60 dias para que ele possa baixar ou imprimir. Após esse prazo o laudo é removido da nossa base de dados e não poderá ser recuperado.

É possível integrar com meu RH?

Sim, oferecemos gestão de créditos e convites remotos em massa. Você pode adiquirir a quantidade que desejar de créditos e cada crédito poderá se utilizado para fazer um exame OCEAN ou TDAH. A com a disponibilidade de créditos, você pode enviar uma autorização para a realização do teste remotamente via e-mail ou Whatsapp, ou ainda para uma máquina na própria empresa para realização do teste pelo candidato.

É possível candidatos compartilharem gabaritos ou respostas?

Não, cada exame é montado no momento inicial com a seleção aleatória de questões em uma base de dados que hoje é de 4006 questões. Para o exame OCEAN 120 questões e para o exame de TDAH 40 questões. A probabilidade de 02 exames iguais e praticamente nula.

O Map Five atende somente recrutamento?

Não. A plataforma também apoia sucessão, desenvolvimento interno (promoção), análise de aderência ocupacional e leitura de potenciais de liderança. Relocação de indivíduos, atribuição de funções e tarefas.

O que preciso fazer para incorporar o Map Five no meu RH?

Você só precisa entrar clicar no botão acima "ENTRAR", depois na opção de menu "Histórico". Lá você poderá completar seus dados pessoais (pessoa jurídica ou pessoa física), comprar a quantidade de créditos que desejar e iniciar suas avaliações.

Existe contratos de uso ou fidelidade

Não, você pode aderir quando quiser e deixar de usar quando quiser, sem a necessidade de qualquer comunicação. Apenas fique atento porque os crédito adiquiridos expiram com 180 dias (seis meses).

Sobre a minha privacidade e dos candidatos avaliados por minha empresa?

O Map Five não pede nem mantém em suas bases de dados qualquer registro de identificação pessoal do indivíduo avaliado. O Map Five registra unicamente um código (tipo: #MAP-C78A8B) gerado automaticamente quando o recrutador envia uma autorização ou inicia um exame localmente, e esse código fica registrado no seu histórico de exames. Então não sabemos nome, idade, sexo, gênero ou qualquer outro dado pessoal daquele indivíduo. Opcionalmente o recrutador ao gerar uma ordem de exame pode adicionar uma identificação a seu critério, para internamente lhe facilitar a identificação e associação daquele exame a uma determinada pessoa.

Então como posso ver aquele exame que realizei ou enviei autorização para realizar em outra máquina?

Quando você envia uma solicitação (autorização) para um exame, ele aparece no seu hotórico de exames como "Pendente" até que seja iniciado. Nesse ponto você pode cancelar o exame e seu crédito será reestabelecido. Quando o candidato iniciar o exame, o status daquele exame muda para "Em andamento" e a partir desse momento, o teste pode ser cancelado ou até excluído mas o crédito não será mais devolvido para a conta. Após finalizado, o status aparece como "Concluído" e um novo ícone em forma de olho ficará disponível para você visualizar aquele laudo.